28 resultaten, 11 tot 20 worden getoond.
Reinders Oisterwijk B.V.
Integrale doorlichting van de hele organisatie ter waarborging van continuiteit.
ICT Demand & Supply Organisatie opzet ASML
..
ABP: Demand & Supply Organisatie
Om meer inzicht en bewustwording te geven in de te veranderen organisatie waarin een professionele Demand & Supply organisatie moest worden opgezet, hebben we de Demand & Supply Game ingezet. ..
RDW: de Visie op Mobiliteit in 2035
..
Ministerie van Justitie
Gebruik makend van de Strategische Innovatie Methodiek van Beyond Scope, is Beyond Scope in samenwerking met top experts van een aantal toonaangevende Multinationals in de High Tech sector gekomen tot een zeer innovatieve product roadmap tot 2020...
Riwal: Programma Management om klaar te stomen als Multinational
Riwal had de ambitie zich te organiseren als Multinational (in 16 landen). Hiervoor was het programma The Riwal Way opgezet waarin 22 projecten moesten zorgen voor toekomstbestendige organisatie die als Multinational opereerde.
Dit programma heeft Beyond Scope in een half jaar gerealiseerd...
van Essen van Raay: toekomstbestendig en groei
Inzet van Strategisch Performance Management om groei te realiseren ..
Peter Claassen BV & PeHeJa BV: ontvlechting en toekomstbestendigheid
..
Konkola Copper Mines Plc Zambia: Productivieitsverhoging in de mijn
De productiviteit in de mijn in Zambia moest omhoog in de meest natte mijn ter wereld. De innovatieve methodiek 'Holistic Performance Management' van Beyond Scope had de oorzaak van het achterblijven van de productiviteit in 5 maanden doorlooptijd achterhaald en implementatieadvies gegeven hoe de verbeteringen te realiseren. ..